بنابراین هنگام عقد قرارداد جهت به خدمت گرفتن مراقب برای سالمند حتما دقت نمایید که تعداد ساعت حضور مراقب در منزل و همچنین روزهای حضور مراقب به درستی درج شده باشد تا در آینده به مشکل بر نخوردید.
سالمند پارکینسونی (بسته به وزن، تعداد افراد خانواده و شدت بیماری متغیر است)
پرستار همدم مخصوصا برای سالمندانی که تنها زندگی می کنند و یا نیاز شخصی به پرستار ندارند و فقط به یک همراه نیاز دارند، کمک کننده است.
کمک در انجام امور شخصی: استحمام سالمند، کمک به دستشویی او، تعویض پوشک و خالی کردن لگن در صورت نیاز، تعویض و شستشوی لباس‌ها، کوتاهی مو و ناخن، کمک به مسواک زدن و ... همه و همه از وظایف پرستار سالمند به حساب می‌آیند.
تجربه خوبی داشتیم با خدمات پرستاری از سالمندان ناجی. پرستاراشون حرفه‌ای هستن و ما خیلی از اخلاقشون راضی‌ایم.
سالمند لگنی (بسته به وزن، تعداد افراد خانواده و جنسیت متغیر است)
نظریات مشتریان ما در خصوص خدمات پرستار سالمند همپای سلامت
داشتن سلامت کامل جسمی و ذهنی: پرستار سالمندان نیاز است در هنگام مراقبت و پرستاری از سالمند از سلامت جسمی و ذهنی برخوردار باشند.
خانه سالمندان با تمام مزایایی که برای سالمندان دارد، نمی تواند جای خانه را بگیرد و همین امر روحیه سالمند را تضعیف می کند. به طور کلی در اینجا Elderly caregiver همان ضرب المثل معروف صدق میکند، هیچ جا خانه ی آدم نمی شود!
نسبت به خدمات ارائه شده در خانه‌های سالمندان، هزینه نگهداری سالمند توسط پرستار خصوصی، مقرون به صرفه تر خواهد بود. جدای از بحث هزینه، پرستاری از سالمندان، در حال روحی آن‌ها Source تاثیرات بسیار مثبتی خواهد داشت.
البته ناگفته نماند که همه ی این کارها با هماهنگی و صحبت طرفین قبل از عقد قرار داد و پذیرش مراقبت و نگهداری از سالمند انجام می پذیرد.
پشتبانی موسسه پرستاری: برای استخدام Elderly caregiver پرستار Home elderly nurse سالمند از آنجاییکه یک نیروی انسانی است و پیگیری کار یک فرد کاری دشوار و غیرقابل پیش‌بینی است باید مرکز در جوابدهی Elderly nursing care و رسیدگی به امور نیروی خود زمان را در الویت قرار دهد.
زمانی که فرد سالخورده به پرستار سپرده می‌شود، تمام مسئولیت نگهداری و مراقبت از سالمند به او واگذار شده و موظف است تمام دقت و تلاش خود را در این مسیر بکار گیرد.
در موارد دیگر اتفاق می‌افتد که پرستار سالمند با افراد خانواده به چالش می‌خورد؛ در این شرایط، مرکز پرستاری که پرستار را اعزام کرده موظف به رفع اختلافات به وجود آمده و یا اعزام نیروی جایگزین می‌باشد.